【中玻網(wǎng)】開始一份新工作可以是讓人興奮的，傷腦筋的、甚至是恐慌的。不幸的是，也可能是令人失望的。可能你被要求工作太長時間�；蛟S你沒有接受任何培訓�；蛘吒�，你原來接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作為一個新雇員，當工作不是你想象的那樣時，你該怎么做呢？職場相關(guān)人士給出以下忠告。
　　
　　不要急著做出決定
　　
　　如果在你入職的幾天或者幾星期，事情并不是你事先計劃的樣子，你的本能可能會幫你按下驚慌按鈕，然后辭職或者開始暗地里找工作。不要急著做唐突的決定或者做魯莽判斷。而是分析是什么使你失望了。對比你日常在公司的實際情況，做個文檔供你參考，列出你被告知的或者之前期盼的。
　　
　　和你的主管談?wù)?br />　　
　　近期留住人才是個問題，你的經(jīng)理很可能不想人手短缺的情況出現(xiàn)。建議主動跟經(jīng)理進行一次對話，找到你的主管并且說，“我已經(jīng)來了幾個星期了，但卻不是做我預期中的工作。我們能談?wù)勎业穆氊熓鞘裁匆约霸趺礃幽茏屛衣男懈辔覀冎斑_成一致的職責？
　　
　　HR可以提供幫助
　　
　　沒有人比人力資源相關(guān)人士更能明白找到一個有資質(zhì)的員工有多難。在你的困境中，人力資源相關(guān)人士是你有價值的并且有見識的同盟者。如果一份工作不是你所預期的那樣，原因可能有很多種。如果你跟你的經(jīng)理和HR溝通你的不滿，那么可能就有辦法解決問題。
　　
　　繼續(xù)尋找另一個機會
　　
　　有時當一個工作確實并不是你之前想的樣子時，離開可能是的選擇。如果真的是這樣，先找一個新工作避免簡歷空白。并且離開時，尊敬地并帶有職業(yè)禮貌地對待你的雇主，不要過河拆橋。